Responsable de parc

Nous recrutons : Responsable de parc (H/F)

Transports Piron — Entreprise familiale depuis 1955

Rejoignez une entreprise familiale forte de 70 ans d'expérience

Transports Piron, entreprise familiale spécialisée dans le transport routier de marchandises en vrac depuis trois générations, recherche son/sa futur(e) Responsable de parc pour piloter la maintenance et la propreté de sa flotte de 100 véhicules moteurs et 133 remorques.

Au sein d'une entreprise à taille humaine où l'esprit d'équipe et la proximité comptent autant que la performance, vous encadrez les mécaniciens et les laveurs, et jouez un rôle clé dans la disponibilité et l'image de notre flotte au quotidien.

Vos missions

Organiser l'atelier de maintenance

Vous veillez au bon rangement de l'atelier, à la disponibilité des équipements et outillages, et mettez en place des procédures de maintenance efficaces.

Planifier et suivre les opérations de maintenance

Vous anticipez les entretiens préventifs, suivez les réparations pour limiter l'immobilisation des véhicules, et vous assurez de leur préparation pour le passage aux mines.

Intégrer, former et sensibiliser les conducteurs

Vous réalisez les essais route avant embauche, animez la première journée d'intégration, et formez les conducteurs à l'écoconduite à partir de l'analyse des consommations.

Encadrer et faire grandir votre équipe

Vous animez et motivez l'équipe de mécaniciens et de laveurs, et organisez les plannings pour assurer une couverture optimale de l'atelier.

Garantir la sécurité

Vous veillez au respect des consignes de sécurité en atelier et sur la cour (port des EPI, manipulation des produits dangereux).

Assurer la propreté du parc

Vous contrôlez la qualité de lavage des véhicules et remorques, et veillez à ce que l'ensemble des contenants du parc soient propres et prêts à partir.

Votre profil

• Bonne connaissance de l'environnement et des activités du transport routier
• Maîtrise des outils de diagnostic et des logiciels de maintenance (GMAO)
• Leadership naturel et goût du management d'équipe
• Rigueur, sens de l'organisation et bonne capacité à prioriser dans l'urgence
• Autonomie, sens des responsabilités et esprit d'équipe

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une entreprise familiale et conviviale, où les décisions se prennent vite
• Une flotte moderne et un environnement de travail structuré
• Un poste à responsabilités, avec une vraie autonomie au quotidien
• Une entreprise pérenne, forte de 70 ans d'histoire et 130 collaborateurs

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Rémunération : À définir selon l’expérience et profil

Lieu de travail : Saint-Méen-Le-Grand 

Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et venez faire tourner le parc d'une entreprise qui roule depuis 1955.